头部保护

  • 头部保护
  • 足部保护
  • 呼吸保护
  • 眼面耳保护
新闻动态

公司新闻

主页 > 得乐一肖公式规律 >

得乐一肖公式规律:7云南迪庆维西县人力资源和社会保障局招聘检察院、法院公益性司

2017-10-27 18:45

  为充实检察院、法院司法辅助人员队伍,推进检察院、法院司法体制改革试点工作,经县委、县人民政府同意,现决定面向社会公开招聘35名检察院、法院公益性司法辅助工作人员,现将有关事项公告如下:

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,通过笔试、面试等按比例择优录用。同等条件下,优先招聘检察院、法院烈士和因公牺牲的检察院、法院干警的配偶、子女;在职检察院、法院干警配偶、子女;政法类院校毕业生、建档立卡贫困户、符合公益性岗位安置认定条件之一(城镇登记失业的零就业家庭人员 ;享受城乡居民最低生活保障人员;高校毕业生持有失业登记证满1年以上的待业人员)、以及具有报考岗位所需专业资质或专门技能的人员。

  2、招聘法院聘用制员17名(男性12名、女性5名,含叶枝法庭、塔城法庭、维登法庭各1名)

  1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,坚持党的路线、方针、政策,有较强的事业心和社会责任感,品行良好,无任何违法违纪行为记录;

  4、具有普通招生计划全日制大学专科及以上学历;报考辅警岗位者退役军人及体育院校毕业生不限学历。

  5、身体健康,五官端正,无残疾,无纹身、无口吃,无传染性疾病和心脑血管、肝肾、癫痫等疾病,无重听,无色盲,矫正视力不低于5.0。

  5、家庭成员以及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动被判处刑罚。家属三代以内有精神病史的。

  本次招聘工作由维西县人力资源和社会保障局负责组织实施,维西县人民检察院、维西县人民法院协助。招聘程序具体包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检等。本公告通过维西县人民政府门户网站、县人社局、县法院、县检察院网站和微博微信公众号等平台向社会统一公开发布。

  面试人员的确定将按照笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员。进入面试人员自愿放弃面试的,空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。面试成绩最低合格分数线分。若面试成绩达不到最低合格分数线,不得进入后续环节。

  1、体检和政审人选的确定:按照每个岗位考试综合成绩从高到低顺序与招聘计划数1:1的比例确定体检、政审人选,并进行公示。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行))》执行,体检费用由报考者个人承担。

  2、政审重点考察拟聘用人员的表现、道德品质等情况。同时考察考生是否符合聘用条件,所提供的报名材料是否线、体检或政审不合格者取消聘用资格,空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对拟聘用人员进行公示。

  1、聘用人员经公示无异议后与维西县人力资源市场签订劳务派遣合同,以劳务派遣的方式到县法院、县检察院工作,日常管理和考核由各用人单位负责。

  2、招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节,都要按有关规定进行公示,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。

产品专区 服务支持